大兴新机场正大量招人

小编

2018年度北京新机场操作岗位招聘公告

北京新机场是党中央、国务院决策的标志性重点工程，是国家“十二五”、“十三五”规划建设的重点项目，是国家发展一个新的动力源。北京新机场建成后将成为中国规模最大的空地一体化综合交通枢纽，将构建起功能互补、协调联动的京津冀世界级机场群，更好地服务京津冀协同发展等国家战略，更好地服务“一带一路”建设，更好地服务雄安新区国家大事千年大计。

北京新机场定位为大型国际枢纽机场，是举世瞩目的“世纪工程”，远期规划终端容量1亿人次。本期按2025年机场旅客吞吐量7200万人次的目标设计。北京新机场于2014年12月26日正式开工建设，计划于2019年9月30日投入运营。首都机场集团公司北京新机场管理中心作为首都机场集团分支机构，负责北京新机场运营筹备和管理相关工作。

一、招聘岗位职责及任职要求

（一）消防车驾驶员（36名）

1．岗位职责

负责驾驶操作消防车辆，保管和维护消防车辆及车内消防设备，协助灭火救援员开展救援行动，搬移残损航空器，熟悉掌握责任区内环境情况等。

2．任职要求

（1）思想端正、遵纪守法，无违法犯罪记录；

（2）具备国民教育大专（含）以上学历，消防退伍军人可放宽至高中学历；

（3）年龄40周岁（含）以下；

（4）应具备1年机场消防灭火工作经验或公安消防灭火工作经验，2年（含）以上驾龄；

（5）具备3年（含）以上消防救援工作和主战消防车驾驶经验者优先；

（6）持有准驾车型B2（含）以上驾驶执照；

（7）身体健康，能适应倒班工作，满足新机场消防从业人员体能测试标准。

（二）灭火救援员（76名）

1．岗位职责

负责责任区内建筑火灾的灭火救援，航空器应急救援，残损航空器搬移，突发事件救助和非责任区增援灭火作战任务，负责灭火器材、辖区道路水源及消防通道的检查工作等。

2．任职要求

（1）思想端正、遵纪守法，无违法犯罪记录；

（2）具备国民教育大专（含）以上学历，消防退伍军人可放宽至高中学历；

（3）无灭火救援相关岗位工作经验，年龄应在30周岁（含）以下；有灭火救援相关岗位工作经验，年龄应在40周岁（含）以下；

（4）具备3年（含）以上消防救援工作者优先；

（5）持有准驾车型C1（含）以上驾驶执照者优先；

（6）身体健康，能适应倒班工作，满足新机场消防从业人员体能测试标准。

（三）场务监管员（18名）

1．岗位职责

负责各类场道设备设施的巡查评估、场道维保项目的组织实施、场道的外来物巡查和清扫、应急事件的场道设施保障，QC（质量控制小组）创新活动的组织推进、冬季场道除雪和雨季防汛保障和抢险，确保场道设施安全、有效运行等。

2．任职要求

（1）思想端正、遵纪守法，无违法犯罪记录；

（2）具备国民教育大专（含）以上学历；

（3）毕业专业为材料类、机械类、电气信息类、土建类、交通运输类为佳；

（4）年龄应在40周岁（含）以下；

（5）须持有准驾车型C1（含）以上驾驶执照；其中，持有B2类（含）以上驾驶执照者优先；

（6）身体健康，能适应倒班工作。

（四）鸟害防治员（12名）

1．岗位职责

负责按规范操作驱赶设备，消除鸟类撞击航空器隐患，调查研究已发生撞击的航空器并分析上报；对机载逃逸动物进行猎捕，对升降带内出现的野生动物进行猎捕；观察净空区，发现隐患及时告知相关部门，参与处置工作；巡视飞行区内环境情况，配合相关作业完成。

2．任职要求

（1）思想端正、遵纪守法，无违法犯罪记录；

（2）具备国民教育大专（含）以上学历；

（3）毕业专业为环境科学类、土建类、动物生产类、交通运输类、植物生产类专业为佳；

（4）年龄应在40周岁（含）以下；

（5）须持有准驾车型C1（含）以上驾驶执照，其中，持有B2类（含）以上驾驶执照者优先；

（6）身体健康，能适应倒班工作。

（五）航空器引导员（6名）

1．岗位职责

负责按照空管指令对航空器实施引导，参与航空器引导工作程序、培训教材的编写工作，协助完成保障作业监管工作、运行环境监管工作、各类应急处置工作等。

2．任职要求

（1）思想端正、遵纪守法，无违法犯罪记录；

（2）具备国民教育大专（含）以上学历；

（3）年龄应在40周岁（含）以下；

（4）有机场飞行区内运行保障工作经验者优先；

（5）须持有准驾车型C1（含）以上驾驶执照，其中，持有B2类（含）以上驾驶执照者优先；

（6）身体健康，能适应倒班工作。

二、福利待遇

（一）与首都机场集团公司北京新机场管理中心直接签订劳动合同；

（二）相关岗位综合年薪税前约9万元；

（三）按国家规定缴纳“五险一金”；

（四）执行国家带薪年休假制度；

（五）为员工提供补充商业养老保险（企业年金）；

（六）为员工提供补充医疗商业保险、员工子女补充医疗商业保险；

（七）为员工提供综合福利保障商业保险（包含意外、重疾、交通意外等）；

（八）为员工提供企业规定的取暖补贴、专项补贴、带薪年休假、住房补贴等多项福利；

（九）为员工提供倒班宿舍，并协助申请公租房。

三、招聘流程

（一）发布通知

（二）简历筛选

（三）笔试

（四）面试及特殊岗位实操考核

（五）健康体检及政审

（六）发布录取通知

四、报名时间及方式

（一）报名时间

2018年8月17日——2018年9月15日

（二）报名方式

1．下载与岗位相对应类别的报名表（见附件1、附件2）并如实填写，填写完成后将保存名称为‘姓名+岗位名称’的文档发送至邮箱（dxqrlzyggfwzx@vip.126.com）；

2．通过大兴区各镇（街道）社保所服务大厅进行现场报名；

3．每人限报1个岗位。

来源：大兴区人力资源和社会保障局