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发表于 2016-8-30 15:22:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司以工作态度不端正为由延迟试用期,在延迟试用期间员工怀孕,公司又以看员工表现迟迟不给转正。试用期已经过了四个月了,请问如何进行维权呢??
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发表于 2016-9-22 14:57:58 | 显示全部楼层
公司以工作态度不端正为由延迟试用期,在延迟试用期间员工怀孕,公司又以看员工表现迟迟不给转正。试用期已经过了四个月了,请问如何进行维权呢??


1、试用期不得无故延长,该公司的行为涉嫌违法。

2、关于任何维权。一是可以向社保局劳动监察部门投诉,要求协助解决;二是提出劳动仲裁。

以上意见供参考。

亦庄王文军律师,21年专业民商法律师,北京华开律师事务所主任。电话:13901294165  010-67832727  华开律师事务所地址:北京经济技术开发区荣华南路7号君安国际大厦4号楼704(兴基铂尔曼饭店斜对面)
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