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关于公司迁址问题咨询

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发表于 2016-7-9 09:26:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
律师您好,我现在有这么一个问题需要咨询您。我们公司现在在北京,过几个月要搬到天津去了,不过到现在也没有发出正式的通知具体什么时候搬。我家在北京,而且工作也不是特别的有吸引力,就不随着公司去天津工作了。到时候我相当于被迫失业了,公司能给什么补偿吗?毕竟找工作还需要时间,还有保险个税等问题需要解决。
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发表于 2016-7-12 19:38:06 | 显示全部楼层
本帖最后由 王文军律师 于 2016-7-14 19:44 编辑
律师您好,我现在有这么一个问题需要咨询您。我们公司现在在北京,过几个月要搬到天津去了,不过到现在也没有发出正式的通知具体什么时候搬。我家在北京,而且工作也不是特别的有吸引力,就不随着公司去天津工作了。到时候我相当于被迫失业了,公司能给什么补偿吗?毕竟找工作还需要时间,还有保险个税等问题需要解决。

1、关于公司迁址问题。公司与员工之间的劳动合同应该约定了工作地点,或者可以以实际履行来推定工作地点。公司迁址属于公司单方面变更劳动合同约定的工作地点,员工可以拒绝随之迁往。如你以此提出解除劳动合同的,公司应该根据你的实际工作年限给付解除劳动合同经济补偿金,即按每满一年给付一个月工资,不满6个月给付半个月工资的标准支付。如果公司因此解除劳动合同的,属于公司违法解除,应该给付相当于两倍经济补偿金的赔偿金。

2、至于社保费用、个税问题,属于你在哪个公司工作,由哪个公司负责缴纳。至于是否出现断档,不是前一个公司所能决定的,因此法律并没有这个方面的补偿规定。

以上意见供参考。

亦庄王文军律师,20年专业民商法律师,北京华开律师事务所主任。电话:13901294165  010-67832727  华开律师事务所地址:北京经济技术开发区荣华南路7号君安国际大厦4号楼704(兴基铂尔曼饭店斜对面)
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 楼主| 发表于 2016-7-13 10:15:26 | 显示全部楼层
谢谢王律师的内心解答
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