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[生活] 大兴新机场正大量招人

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发表于 2018-8-27 09:09:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
2018年度北京新机场操作岗位招聘公告
北京新机场是党中央、国务院决策的标志性重点工程,是国家“十二五”、“十三五”规划建设的重点项目,是国家发展一个新的动力源。北京新机场建成后将成为中国规模最大的空地一体化综合交通枢纽,将构建起功能互补、协调联动的京津冀世界级机场群,更好地服务京津冀协同发展等国家战略,更好地服务“一带一路”建设,更好地服务雄安新区国家大事千年大计。
北京新机场定位为大型国际枢纽机场,是举世瞩目的“世纪工程”,远期规划终端容量1亿人次。本期按2025年机场旅客吞吐量7200万人次的目标设计。北京新机场于2014年12月26日正式开工建设,计划于2019年9月30日投入运营。首都机场集团公司北京新机场管理中心作为首都机场集团分支机构,负责北京新机场运营筹备和管理相关工作。
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一、招聘岗位职责及任职要求
(一)消防车驾驶员(36名)
1.岗位职责
负责驾驶操作消防车辆,保管和维护消防车辆及车内消防设备,协助灭火救援员开展救援行动,搬移残损航空器,熟悉掌握责任区内环境情况等。
2.任职要求
(1)思想端正、遵纪守法,无违法犯罪记录;
(2)具备国民教育大专(含)以上学历,消防退伍军人可放宽至高中学历;
(3)年龄40周岁(含)以下;
(4)应具备1年机场消防灭火工作经验或公安消防灭火工作经验,2年(含)以上驾龄;
(5)具备3年(含)以上消防救援工作和主战消防车驾驶经验者优先;
(6)持有准驾车型B2(含)以上驾驶执照;
(7)身体健康,能适应倒班工作,满足新机场消防从业人员体能测试标准。
(二)灭火救援员(76名)
1.岗位职责
负责责任区内建筑火灾的灭火救援,航空器应急救援,残损航空器搬移,突发事件救助和非责任区增援灭火作战任务,负责灭火器材、辖区道路水源及消防通道的检查工作等。
2.任职要求
(1)思想端正、遵纪守法,无违法犯罪记录;
(2)具备国民教育大专(含)以上学历,消防退伍军人可放宽至高中学历;
(3)无灭火救援相关岗位工作经验,年龄应在30周岁(含)以下;有灭火救援相关岗位工作经验,年龄应在40周岁(含)以下;
(4)具备3年(含)以上消防救援工作者优先;
(5)持有准驾车型C1(含)以上驾驶执照者优先;
(6)身体健康,能适应倒班工作,满足新机场消防从业人员体能测试标准。
(三)场务监管员(18名)
1.岗位职责
负责各类场道设备设施的巡查评估、场道维保项目的组织实施、场道的外来物巡查和清扫、应急事件的场道设施保障,QC(质量控制小组)创新活动的组织推进、冬季场道除雪和雨季防汛保障和抢险,确保场道设施安全、有效运行等。
2.任职要求
(1)思想端正、遵纪守法,无违法犯罪记录;
(2)具备国民教育大专(含)以上学历;
(3)毕业专业为材料类、机械类、电气信息类、土建类、交通运输类为佳;
(4)年龄应在40周岁(含)以下;
(5)须持有准驾车型C1(含)以上驾驶执照;其中,持有B2类(含)以上驾驶执照者优先;
(6)身体健康,能适应倒班工作。
(四)鸟害防治员(12名)
1.岗位职责
负责按规范操作驱赶设备,消除鸟类撞击航空器隐患,调查研究已发生撞击的航空器并分析上报;对机载逃逸动物进行猎捕,对升降带内出现的野生动物进行猎捕;观察净空区,发现隐患及时告知相关部门,参与处置工作;巡视飞行区内环境情况,配合相关作业完成。
2.任职要求
(1)思想端正、遵纪守法,无违法犯罪记录;
(2)具备国民教育大专(含)以上学历;
(3)毕业专业为环境科学类、土建类、动物生产类、交通运输类、植物生产类专业为佳;
(4)年龄应在40周岁(含)以下;
(5)须持有准驾车型C1(含)以上驾驶执照,其中,持有B2类(含)以上驾驶执照者优先;
(6)身体健康,能适应倒班工作。
(五)航空器引导员(6名)
1.岗位职责
负责按照空管指令对航空器实施引导,参与航空器引导工作程序、培训教材的编写工作,协助完成保障作业监管工作、运行环境监管工作、各类应急处置工作等。
2.任职要求
(1)思想端正、遵纪守法,无违法犯罪记录;
(2)具备国民教育大专(含)以上学历;
(3)年龄应在40周岁(含)以下;
(4)有机场飞行区内运行保障工作经验者优先;
(5)须持有准驾车型C1(含)以上驾驶执照,其中,持有B2类(含)以上驾驶执照者优先;
(6)身体健康,能适应倒班工作。

二、福利待遇
(一)与首都机场集团公司北京新机场管理中心直接签订劳动合同;
(二)相关岗位综合年薪税前约9万元;
(三)按国家规定缴纳“五险一金”;
(四)执行国家带薪年休假制度;
(五)为员工提供补充商业养老保险(企业年金);
(六)为员工提供补充医疗商业保险、员工子女补充医疗商业保险;
(七)为员工提供综合福利保障商业保险(包含意外、重疾、交通意外等);
(八)为员工提供企业规定的取暖补贴、专项补贴、带薪年休假、住房补贴等多项福利;
(九)为员工提供倒班宿舍,并协助申请公租房。

三、招聘流程
(一)发布通知
(二)简历筛选
(三)笔试
(四)面试及特殊岗位实操考核
(五)健康体检及政审
(六)发布录取通知

四、报名时间及方式
(一)报名时间
2018年8月17日——2018年9月15日
(二)报名方式
1.下载与岗位相对应类别的报名表(见附件1、附件2)并如实填写,填写完成后将保存名称为‘姓名+岗位名称’的文档发送至邮箱(dxqrlzyggfwzx@vip.126.com);
2.通过大兴区各镇(街道)社保所服务大厅进行现场报名;
3.每人限报1个岗位。

来源:大兴区人力资源和社会保障局



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